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京都府の最低賃金が856円に！
2017年10月1日より京都府の最低賃金は時間額 856円になりました！
最低賃金制度とは、最低賃金法という法律があり、国から賃金の最低額が決められいる制度です。
最低賃金には、各都道府県に1つずつ定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類があります。
もし自分の給与が最低賃金額より下回る場合は、勤務先と結んだ雇用契約は法律によって無効になり、「最低賃金額－賃金額」の差額を請求することができます。
請求する際は、近くの労働基準監督署に相談してみましょう。
最低賃金制度の詳細は、厚生労働省ホームページでご確認下さい。
【参照】最低賃金に関する特設サイトへ
最低賃金制度とは、最低賃金法という法律があり、国から賃金の最低額が決められいる制度です。
最低賃金には、各都道府県に1つずつ定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定（産業別）最低賃金」の2種類があります。
もし自分の給与が最低賃金額より下回る場合は、勤務先と結んだ雇用契約は法律によって無効になり、「最低賃金額－賃金額」の差額を請求することができます。
請求する際は、近くの労働基準監督署に相談してみましょう。
最低賃金制度の詳細は、厚生労働省ホームページでご確認下さい。
【参照】最低賃金に関する特設サイトへ